Vendedor online
Somos NEXO GROUP, una empresa especializada en Recursos Humanos con 25 años de experiencia en el mercado nacional. Si estás interesado en ser VENDEDOR/A ONLINE y formar parte del equipo de nuestro cliente, importante empresa del rubro PINTURAS con mas de 30 sucursales en Córdoba ¡te estamos esperando!
📍 Ubicación: Hibrido - En sucursal central (ZONA NORTE DE ÓRDOBA) y de manera remota.
Función Principal: Atención y venta de productos a través de canales digitales (página web, chat online, WhatsApp y marketplace).
📄Requisitos:
- Educación: Secundario completo (mínimo)
- Experiencia: No es excluyente del rubro de pinturas, ya que el conocimiento técnico se puede aprender con el tiempo. Se valora la experiencia en atención de redes o plataformas de venta online.
El puesto será modalidad híbrida (presencial y home office) para cubrir una franja horaria de atención más amplia, incluyendo fines de semana.
Habilidades:
- Conocimiento de la venta online
- Capacidad para aprender el conocimiento técnico del rubro.
- Dinamismo y entendimiento de venta.
- Proactividad y ganas de aprender, con un enfoque en la capacitación constante.
🕒Horarios:
- El puesto será modalidad híbrida (presencial y home office) para cubrir una franja horaria de atención más amplia, incluyendo fines de semana.
Propuesta Salarial:
- CCT COMERCIO + objetivo de venta
Requisitos
Estudios
Valorado
Experiencia profesional
Sobre Nexo Group
Somos una Consultora experta a nivel nacional en recursos humanos para empresas, brindando servicios integrales de personal. Nos destacamos por contar en cada una de sus divisiones, con toda la innovación tecnológica y profesionales expertos, altamente calificados e identificados con la cultura corporativa que la organización impulsa. Somos una empresa joven, innovadora y dinámica, que desde sus comienzos fuimos pioneros en la incorporación de técnicas y servicios diferenciales en el mercado de los RRHH. Actualmente cada vez más empresas nos eligen por seriedad, compromiso, valores y filosofía de trabajo.
